Retrouvez ci-dessous le programme mis en place par Génie des Lieux
Stand n° D10, Hall Passy, niveau 1
Mercredi 3 décembre 2014
11h
: « Le Génie des Lieux 2015 » : Présentation presse de la 6ème édition du Guide des Bonnes Pratiques pour la performance et le bien-être dans les espaces de travail
Jeudi 4 décembre 2014
12h
: cocktail sur le stand
Vendredi 5 décembre 2014
11h
: Conférence (salle 252A niveau 2) « 5ème Rencontres Annuelles Génie des Lieux : un bureau pour quoi faire ? et Présentation de la solution Bure@ulib développée par Génie des lieux » suivi d’un cocktail dejeunatoire sur le stand.
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Programme mis en place par Génie des Lieux et ses partenaires sur le salon SIMI les 3, 4 et 5 décembre
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Gestion de crise : Etes-vous prêts ?
C'est qu sein de l'entreprise Roquette Frères que la vingtaine d'adhérents de la délégation Nord ont pu assister à une conférence très intéressante sur la gestion de crise. La gestion de crise dans une entreprise agro-alimentaire, présentée par Isabelle Blancho (Responsable Qualité chez Roquette), puis une intervention sur les fondamentaux de la gestion de crise animée par Vincent François (consultant et ancien négociateur du Gign) et Fabien Dhainaut (Responsable du Département Sécurité des Personnes et des Biens à la Caisse d’Epargne).Une visite du site industriel et un cocktail déjeunatoire ont clôturé cette matinée.Nous remercions notre adhérent Didier Szczepaniak (Responsable des SG chez Roquette) pour son accueil et les intervenants de cette matinée.Les supports de présentation sont disponibles auprès de Valérie Ballet au 03.20.57.16.40
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Le nouveau film institutionnel du Groupe Challancin
Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse :
Brève film institutionnel.pdf 181,57 kB
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Regus ouvre son 60ème centre d’affaires en France et continue son expansion avec 6 nouveaux sites
Les professionnels à la recherche de bureaux adaptés et mobiles bénéficient désormais d’un éventail de choix plus important. Regus,premier fournisseur mondial d'espaces de travail flexibles, met à leur disposition de nouveaux centres d’affaires situés à Toulouse, Rennes,et Orléans mais aussi en Ile-de-France à Vélizy-Villacoublay (78) et Paris Pont de Flandre (Paris XIXème
). Fort de ces nouvelles adresses, le réseau Regus compte désormais en France 60 sites répartis dans les principaux quartiers d’affaires et également résidentiels.
Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse :
CP Regus Ouverture nouveaux centres (final v).docx 135,92 kB
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Haworth aux côtés de Partech Ventures pour le lancement du Partech Shaker, 1er campus dédié à l’open innovation dans le numérique
Partech Ventures inaugure aujourd’hui le Partech Shaker à Paris en présence d’Emmanuel Macron, Ministre de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique, d’Axelle Lemaire, Secrétaire d'État chargée du Numérique et de Jean-Louis Missika, adjoint au Maire de Paris.
Installé dans les anciens locaux du Figaro au 33 rue du Mail, le Partech Shaker est le 1er campus au monde dédié à l’open innovation initié par une société de gestion de fonds d’investissement. Il rassemblera à terme, sur 2 200 m2 et 9 étages, une quarantaine de startups financées en amorçage par Partech Ventures et des grandes entreprises internationales qui investissent dans l’open innovation.
Haworth fait partie, avec BNP Paribas, Dentsu, Econocom, France Télévisions, Lagardère Active et Saint-Gobain, des premiers Partenaires Innovation Corporate du lieu. À ce titre, le fabricant de mobilier aura accès aux espaces de travail où ses équipes pourront réfléchir et tester de nouveaux modèles innovants au contact des startups du Partech Shaker.
« Pour les startups de ce fonds, le Partech Shaker est un lieu de travail souple et adapté à leur croissance, un environnement agréable pour attirer les meilleurs talents mondiaux, un lieu d’échanges des pratiques les plus performantes » explique Romain Lavault, General Partner de Partech Ventures.
Haworth a immédiatement été séduit par la logique d'hébergement mutualisé proposée par Partech Ventures à ses startups, allégeant leurs contraintes locatives et créant simultanément un creuset d'intelligence collective. « Nous partageons l’idée qu’au cœur des transformations économiques, technologiques et sociétales que nous vivons, de nouveaux modèles sont à construire et appellent une culture d'entreprise plus agile. Le Partech Shaker en est l’illustration. Dans notre activité d’aménageur d’espaces tertiaires, dans le monde entier, nous constatons que certains choix d’aménagement des espaces de travail contribuent fortement à faire évoluer la culture d’entreprise vers plus de collaboration et d’innovation. En France, ce besoin d’évolution est particulièrement présent » explique François Brounais, Directeur Général d’Haworth France.
À travers ce partenariat, les objectifs d’Haworth sont multiples : accompagner Partech Ventures dans l'évolution de l'espace du Partech Shaker pour maximiser la satisfaction des occupants, inviter les startups à contribuer à la création de solutions innovantes d'aménagement et de mobilier et inspirer ses clients Corporate en leur proposant des environnements novateurs qui leur permettent de gagner en agilité et de développer l'esprit entrepreneurial de leurs équipes.
Le Partech Shaker est pour Haworth comme un microcosme du monde du travail en mutation, un lieu parfait pour étudier les comportements et guetter l’émergence de futures tendances dans l’univers du bureau.
À propos d'Haworth
Haworth, l'un des plus grands fabricants de mobilier de bureau, est leader dans le développement et la mise en œuvre de concepts scientifiques pour les environnements de travail de demain. L'entreprise crée pour ses clients des espaces qui favorisent la créativité et la productivité de leurs collaborateurs et s'intègrent ainsi dans toute unité organisationnelle. Dans son action, Haworth a conscience de son devoir de respecter le principe de gestion durable et agit en toute responsabilité à l’égard des ressources naturelles.
Cette entreprise familiale dont le siège est à Holland, dans l'état du Michigan aux Etats-Unis, emploie plus de
6 000 collaborateurs dans le monde et est représentée dans 120 pays en Asie, en Europe et en Amérique à travers ses filiales et son réseau de partenaires. En 2013, Haworth a réalisé un chiffre d'affaires de 1,41 milliard de dollars US (1,033 milliard d'euros).
www.haworth-europe.com
www.haworth.fr
Contacts presse France
Agence EMPRESARIAL
Stéphanie PERRIN, Directrice - 09 81 93 59 40 – 06 61 81 38 82
st.perrin@empresarial.fr
Antoine BRASSEUR, Responsable Presse - 09 81 93 59 40 – 06 23 27 19 11
a.brasseur@empresarial.fr
Visuels HD sur demande
Haworth France
101 boulevard Murat - 75016 Paris
Carole Crosnier - 331-4564 4565
carole.crosnier@haworth.com
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Conservation des Archives Publiques : EVERIAL obtient l'Agrément du Minsitère de la Culture pour son site de Bordeaux
Everial DRM, la branche Documents Record Management du Groupe EVERIAL, a obtenu l’agrément nécessaire à la gestion et à la conservation des archives publiques sur support papier pour son site de Saint Jean d’Illac, situé à 30 km de Bordeaux. Publiée au Journal Officiel de la République du 26 novembre 2014 (texte n°42 page 19756), cette autorisation concerne les documents procédant des activités de l’Etat, de collectivités territoriales, d’établissement et entreprises publics ou encore d’organismes de droit privé chargés de missions de services publics.Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse ;
Communique_Agrement_Archives_publiques.pdf 344,91 kB
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La Caisse Régionale du Crédit Agricole Côtes d’Armor confie à EVERIAL l’archivage hautement sécurisé et la numérisation à la demande de ses dossiers d’Assurance Décès Invalidité (ADI)
Everial DRM, la branche Documents and Records Management du Groupe EVERIAL, a été choisi par la Caisse Régionale du Crédit Agricole Côtes d’Armor pour l’archivage hautement sécurisé et la numérisation à la demande de ses ADI. En confiant ses dossiers à Everial, la Caisse Régionale du C.A Côte d’Armor garantit leur intégrité, et en facilite l’accès dans le cadre de leur gestion.Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse :
cp_ca_cotes_armor.pdf 461,34 kB
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Haworth a travaillé sur le projet du nouvel Hôtel de Ville d'Istres
Ce projet fait suite à la volonté de la municipalité de la Cité Administrative d'Istres, commune des Bouches-du-Rhône, de regrouper l’ensemble des services, répartis jusqu’alors sur 8 bâtiments, pour offrir aux 43 000 Istréens un accueil et un service public de qualité. L’ensemble se veut résolument moderne, fonctionnel et à la disposition des habitants. La ville a par ailleurs obtenu la certification Qualiville (AFNOR Certification) pour la bonne qualité des services municipaux offerts aux utilisateurs Le coût total des travaux financés par le San Ouest Provence s'élève à 19,2 millions d'euros. L’aménagement intérieur, comme le bâtiment lui-même, a recherché l’excellence environnementale. Haworth a participé à ce projet.Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse :
FICHEPROJETHaworth-Istresvf.pdf 271,99 kB
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Acquisition – Everial annonce une prise de participation majoritaire au capital de Knowings, éditeur français de logiciels collaboratifs
Poursuivant sa stratégie de croissance externe, le Groupe EVERIAL, acteur majeur de la gestion des fonds documentaires et du traitement des flux d’information, annonce une entrée majoritaire au capital de l’entreprise Knowings, éditeur spécialisé dans l’offre de logiciels collaboratifs et leader sur son marché. Ce rachat vient conclure un projet visant à élargir l’offre EVERIAL vers des GED « métiers » et les solutions collaboratives (notamment le réseau social d’entreprise).Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse :
cp_everial_knowings.pdf 469,58 kB
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EchoSystems rejoint pour la nouvelle année l’ARSEG en tant que membre associé !
Fondée en 2012, la société EchoSystems développe des solutions innovantes propres dédiées à la gestion des parcs immobiliers. EchoSystems propose un logiciel de pilotage et d’optimisation du parc immobilier : EchoPark.
Pourquoi l’ARSEG ?
L’ARSEG, l’association des Directeurs de l’Environnement de Travail est le réseau professionnel qui permet d’intégrer un réseau d’excellence au sein duquel sont représentés des donneurs d’ordre issus des plus grandes entreprises, des collectivités locales, mais également un panel représentatif du maillage économique français. EchoSystems souhaite accéder à des rencontres et échanges de qualité :- pour participer à des conférences prestigieuses - pour communiquer sur notre entreprise dans un cadre différent où se croisent offre et demande- pour échanger les bonnes pratiques sur le secteur immobilierValentine Chevrier
CP-arseg-annonce.docx 649,21 kB
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Ventes aux enchères de mobilier et d'équipement du siège d'un grand cabinet d'avocats international en Mars et Mai 2015
Retrouvez ci-dessous les dates des ventes aux enchères :MARDI 17 MARS 2015 à 14:00 -
CMS BUREAU FRANCIS LEFEBVRE - 1-3 VILLA EMILE BERGERAT - 92522 NEUILLY SUR SEINE
VENTE AUX ENCHERES SANS PRIX DE RESERVE DE L'ENTIER MOBILIER ET EQUIPEMENT DU SIEGE D'UN GRAND CABINET D'AVOCATS INTERNATIONAL. 600 POSTES DE TRAVAIL.
MERCREDI 20 MAI 2015 à 14:00 -
McKINSEY & COMPANY - 79 AVENUE DES CHAMPS-ELYSEES - 75008 PARIS
VENTE AUX ENCHERES SANS PRIX DE RESERVE DE L'ENTIER MOBILIER ET EQUIPEMENT D'UN GRAND CABINET DE CONSEIL. 600 POSTES DE TRAVAIL.
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TCS, expert du transport quotidien de documents, inaugure sa nouvelle plateforme pluridisciplinaire de Marseille
TCS, implantée à Marseille depuis 15 ans, inaugure aujourd’hui sa nouvelle plateforme pluridisciplinaire en présence du Président de TCS, Daniel Desage, des élus locaux et des partenaires de TCS. High tech et spacieuse, située dans le quartier d’affaires Euromediterranée, au pied de la tour CMA CGM, cette nouvelle agence ouvre de nouvelles perspectives au groupe en termes de développement commercial et de recrutement.
« Cette nouvelle agence de 1 300 m² nous offre de meilleures conditions pour assurer notre coeur de métier, le transport et de proposer à nos clients de Marseille et sa région des activités complémentaires. Nous avons géré en direct l’agencement de cette nouvelle plateforme qui répond donc parfaitement à nos nouveaux besoins, » souligne Thierry Treglia, Directeur d’Exploitation de l’Agence TCS de Marseille.
« Nous accompagnons les clients Bancassurance de la région PACA depuis de nombreuses années mais nous voulons toucher de nouveaux clients dans d’autres secteurs. Pour cela, l’agence de Marseille a développé de nouvelles prestations autour du Management Services Documentaires : gestion du courrier entrant et sortant, gestion des recommandés, numérisation des documents, etc.» précise Jean Chaperon, Directeur du Secteur Méditerranée de TCS.
La nouvelle plateforme de TCS à Marseille
Anciennement située dans le quartier Nord de Marseille, l’agence compte 59 personnes dont 6 collaborateurs dédiés à l’administratif et 49 chauffeurs-livreurs. Les clients de l’agence sont dans les secteurs de l’administration, de la santé, des grandes entreprises et de la bancassurance. Forte de son positionnement de transporteur de la bancassurance et générant un chiffre d’affaires de 5 500 000 €, l’ancienne plateforme de 600 m² ne permettait plus de développement commercial, la plateforme ayant atteint sa capacité maximale. C’est pourquoi TCS a entrepris la recherche de nouveaux locaux il y a 2 ans.
Mise en service en octobre dernier, cette nouvelle plateforme comporte 300 m² de surface administrative et 1 000 m² pour la logistique : une plateforme équipée de 22 portes permettant ainsi à 22 camions d’évoluer en même temps.
Ce nouveau site offrira à son directeur du Secteur Méditerranée, Jean Chaperon et à son équipe des conditions de travail plus fonctionnelles afin de satisfaire au mieux les exigences des clients. L’aménagement de la plateforme pourra être modifié en fonction des besoins futurs et l’arrivée de nouveaux collaborateurs. A moyen terme, l’agence souhaite recruter deux personnes supplémentaires.
De nouveaux services EOLYS
Cette nouvelle plateforme permet à l’agence de TCS de proposer de nouvelles prestations, les services EOLYS de TCS.EOLYS a pour vocation d’améliorer les flux documentaires des clients et d’en diminuer les coûts. Nos compétences s’étendent de la conception à l’installation et à la gestion de salles courrier destinées aux entreprises en quête de solutions d'externalisations et d’optimisations telles que :
Numérisation Gestion Electronique des Documents Impression des courriers égrenés Mise sous pli Affranchissement et optimisation Postale Gestion des recommandés Gestion des PND (Plis Non Distribuables, anciens « NPAI ») Colisage, gestion des commandes
Notre expertise, dès le diagnostic, permet d’adapter et d’intégrer les process des clients à leur logistique globale.
Jean Chaperon, Directeur du Secteur Méditerranée de TCS
Entré chez TCS en 1986, Jean Chaperon a gravi les échelons en ayant occupé tous les postes dans les agences TCS de Bordeaux, Toulouse et Montpellier : chauffeur, agent d'exploitation, chef d'exploitation, responsable réseau, responsable qualité, chef d'agence et enfin directeur de secteur. Connaissant parfaitement le tissu économique du Sud de la France, il occupe la fonction de Directeur du Secteur Méditerranée de TCS depuis 2004.
A propos de TCS - www.tcs.fr
Créé en Aquitaine en 1972, TCS, dont l’actionnaire majoritaire est Cobalt Capital, est leader sur le marché français de la collecte, du tri, du transport et de la distribution de documents, de courrier et de petits colis pour les entreprises. Fort d’un réseau national composé de 30 agences, le Groupe TCS opère dans de nombreux secteurs tels que la banque, la santé, l’administration, l’optique ou encore les laboratoires pharmaceutiques et photographiques. Avec 1500 tournées par jour, 1 800 clients et 1,5 millions de colis transportés chaque mois, TCS réalise un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros.
CONTACT PRESSEAGENCE AUVRAY & ASSOCIÉS - 97 bd Malesherbes - 75008 ParisEmilie Dèbes - 01 58 22 25 95 - e.debes@auvray-associes.com
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Une excellente fin d’année et un début prometteur
Les Jules sont spécialisés dans le bricolage, la maintenance et la manutention pour les entreprises et les collectivités. «Ces hommes à (presque)
tout faire», sont avant tout des bricoleurs professionnels polyvalents, proposant un service de qualité, alliant réactivité et écoute du client.Déjà prestataire majeur des réseaux de crèches privées Les Petits Chaperons Rouges, La Maison Bleue, Crèche Attitude, Les Jules assurent désormais depuis cet automne la maintenance 1er niveau du réseau Babilou, et ont gagné leur 1er appel d’offre « montage et la réparation du matériel » au sein de plus de 400 crèches de la Ville de Paris.
Installer des porte-manteaux, consolider des barrières, réparer des poignées, maintenir l’éclairage, … améliorer le confort des enfants et du personnel au sein de ces établissements de la petite enfance, sont des missions symboliques de l’activité récurrente des Jules.Mais cette fin d’année a donné lieu également au début d’une belle collaboration avec les divers établissements
des Pages Jaunes, ainsi qu’avec les hôtels Adagio dont Les Jules assurent notamment, depuis quelques jours, l’installation des détecteurs de fumée dans plus de 50 établissements à travers la France.
Présents dans la majorité des capitales régionales, permettant ainsi de couvrir plus de 75% du territoire économique, fêtant en décembre dernier ces 5 ans d’existence et travaillant pour plus de 1500 entreprises , dont de prestigieuses sociétés (Diesel, Boeing, Kering, MGEN, AMF, Michel & Augustin, Lush, Le Festival de Cannes, Wonderbox …) Les Jules continuent leur développement avec l’intensification de ses activités auprès des PME et des sociétés multi-établissements.En effet ,avec plus de 500 interventions par mois et 96 % de clients satisfaits selon une enquête réalisée en novembre 2014, ces « hommes à (presque)
tout faire » proposent un service de qualité professionnel alliant, réactivité, savoir-être, sens de l’écoute, flexibilité, sécurité …Plus d’informations sur www.lesjules.com
Contact:
Yannick HenryTél: 01 78 94 57 36@: yannick.henry@lesjules.com
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Système d’essuie-main papier roulé “ScoTT® MAX“
Un nouveau système d'essuie-main papier roulé, qui offre la plus grande capacité du marché, présenté en avant-première au salon Europropre, “ScoTT® MAX“ est le nouveau système d’essuie-main papier roulé développé par Kimberly-clark professional.
Composé du distributeur “AqUAriUS*“ et de l’essuie-main papier “ScoTT® MAX“,
ce nouveau système offre la plus grande capacité de distribution d’essuie-main roulé du marché, et affiche des atouts majeurs remarquables :
- une autonomie élevée, une absorption inégalée,- une texture souple et douce, et une résistance incomparable.Retrouvez plus d'information dans le communiqué de presse ci-dessous :
Cp-Kimberly-ScottMax-0215-v4.pdf 428,61 kB
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Life of Work: What Office Design Can Learn from the World Around Us (Black Dog Publishing) présente les conclusions de cinq années de recherche, menées par le Centre de Design Helen Hamlyn du Royal College of Art de Londres, avec le soutien d’Haworth.
Le livre insuffle de nouvelles inspirations pour réussir un aménagement d’espace de travail performant et source de bien-être. Il expose un modèle d'avenir inspiré du monde qui nous entoure et démontre en quoi le design peut apprendre de ces autres lieux de vie. Avec ce livre Jeremy Myerson, Imogen Privett et Haworth offrent un nouveau point de vue.D’importants travaux de recherche
Life of Work est issu des recherches réalisées par le Helen Hamlyn Centre for Design du Royal College of Art. Il encourage les concepteurs d’espaces de bureau à s’inspirer de la transmission des connaissances qui s’opèrent dans le cadre de bibliothèques universitaires, de l’impact émotionnel des scénographies théâtrales, de la mise en place d’événements éphémères dans la ville et des environnements d’intense collaboration tels que le contrôle du trafic aérien, les services médicaux d'urgence ou les salles de rédaction.L’ouvrage aborde la vie au travail comme une combinaison de processus et d’expériences, une équation subtile entre ce que nous faisons et ce que nous ressentons. En explorant des environnements analogues, il construit une toute nouvelle image de l’espace de travail englobant non seulement les paramètres physiques qui soutiennent les processus de travail, mais aussi les expériences émotionnelles des personnes au sein de ces espaces. Au fil des recherches, ont émergé plusieurs thèmes et approches qui semblaient offrir des applications directes à l’espace de travail et fournir un potentiel de profondeur, de richesse et de connexion qui font actuellement défaut au design des espaces tertiaires : La recherche en bibliothèque universitaire a permis d'explorer en détail les processus impliqués dans la construction et le partage des connaissances ainsi que l’éventail de paramètres qui peuvent être nécessaires pour soutenir ces processus. L'étude du théâtre fut une source d'inspiration en matière d’espaces psychologiquement et expérimentalement riches, sans nécessiter pour autant de lourds investissements. Les événements urbains éphémères ont montré comment créer rapidement des environnements souples et adaptables favorisant l'interaction sociale. Les équipes “de l’extrême” ont fourni un aperçu des principes d’aménagement dont les groupes ou unités sous haute pression ont besoin pour être efficaces.Le Modèle FLEX
Les critères communs révélés par chacune des études ont permis de relever quatre valeurs-clés qui ont guidé l'élaboration d'un nouveau cadre, d’un modèle visant à aborder la relation entre les processus et l'expérience d'une manière plus équilibrée afin de créer des espaces de travail appropriés à l'économie du savoir du 21ème siècle. Il s’agit de la flexibilité, de la lisibilité, de l’expérience et du confort.La flexibilité invite à réfléchir à la conception d’aménagements plus souples, qui s’ajustent à différents besoins de court terme et peuvent s’adapter plus facilement, au fil du temps, à des exigences d’évolution imprévisibles. Des environnements lisibles sont facilement et intuitivement compris par leurs utilisateurs car ils intègrent des repères et marqueurs visuels. Les espaces expérientiels sont conçus comme un tout, créant une atmosphère, suscitant une ambiance et mettant en valeur une culture. Enfin, un espace de travail confortable est celui dans lequel les collaborateurs se sentent bienvenus, détendus et soutenus dans le travail qu'ils doivent accomplir.Le modèle FLEX répond à un dilemme central en matière de conception de l’espace de travail : un environnement de travail pauvrement imaginé et défini inhibe le développement de cultures organisationnelles positives et progressistes, tout autant qu’un bureau bien conçu les favorise.Le modèle FLEX remet en cause les modes de conception de l’espace de travail, en particulier l'acquisition de programmes de bureaux qui offrent peu ou pas de souplesse intrinsèque, la tendance à considérer l’apport de l'utilisateur dans la planification de l'espace de travail comme secondaire plutôt que comme essentielle à la réussite d’un projet, ainsi que la dépendance frileuse envers des archétypes de l’aménagement (bureaux individuels, benchs, etc.). Les principes décrits dans Life of Work sont délibérément génériques et noncontraignants, de sorte que chaque architecte, concepteur, promoteur, gestionnaire ou client peut les traduire dans ses propres termes. Poursuivant ses réflexions, Haworth travaille d’ores et déjà sur un ouvrage consacré à la nouvelle économie du travail.À propos d'Haworth Haworth
L'un des plus grands fabricants de mobilier de bureau, est leader dans le développement et la mise en œuvre de concepts scientifiques pour les environnements de travail de demain. L'entreprise crée pour ses clients des espaces qui favorisent la créativité et la productivité de leurs collaborateurs et s'intègrent ainsi dans toute unité organisationnelle. Dans son action, Haworth a conscience de son devoir de respecter le principe de gestion durable et agit en toute responsabilité à l’égard des ressources naturelles. Cette entreprise familiale dont le siège est à Holland, dans l'état du Michigan aux États-Unis, emploie plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et est représentée dans 120 pays en Asie, en Europe et en Amérique à travers ses filiales et son réseau de partenaires. En 2013, Haworth a réalisé un chiffre d'affaires de 1,41 milliard de dollars US (1,033 milliard d'euros). www.haworth-europe.com / www.haworth.frContacts presse France, Agence Empresarial Stéphanie PERRIN, Directrice - 09 81 93 59 40 – 06 61 81 38 82 - st.perrin@empresarial.fr Antoine BRASSEUR, Responsable Presse - 09 81 93 59 40 – 06 23 27 19 11 - a.brasseur@empresarial.frHaworth France 101 boulevard Murat - 75016 Paris Carole Crosnier - +331-4564 4565 - carole.crosnier@haworth.com
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Mardi 27 janvier : Grande Conférence Plénière
2015 : La délégation Rhône-Alpes met le CAP sur 2018 !
Le 27 janvier dernier, plus de 90 personnes ont rejoint les hauteurs de Lyon pour participer à la traditionnelle Assemblée Plénière.
Un public particulièrement nombreux pour accueillir l’importante délégation nationale conviée à cette matinée.
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MODENCIA se distingue au Global Compact en élevant sa COP au niveau Advanced.
Cabinet conseil en immobilier tertiaire et environnement de travail, MODENCIA, a pris le pari de repenser ses expertises sous l’angle engageant de la Responsabilité Sociétale.C’est par cette dynamique que l’entreprise a adhéré au Global Compact New-York afin de démontrer son soutien aux dix principes posés par l’Institution Onusienne. Rapidement la participation de MODENCIA est devenue très active au sein de l’antenne française du Global Compact. L’ambition de cette PME était alors de faire la preuve qu’une entreprise aussi petite soit-elle peut être tout aussi exemplaire qu’un Grand Groupe quant à son éthique et à sa responsabilité d’entreprise.Chaque année les entreprises adhérentes au Global Compact se doivent de publier leur Communication sur le Progrès (COP) pour mettre en avant leurs activités et positionnements respectant les dix principes du Global Compact. En toute transparence, les entreprises publient leurs COP sur le site internet de l’ONU. Ces dernières peuvent alors qualifier leurs communications à différents niveaux (de : Learner à : Advanced).Le « level Advanced » récompense les entités qui ont su faire la preuve d’un niveau de responsabilité sociétal avancé et d’un engagement fort pour le respect des droits de l’homme, des droits du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.Seules 40 entreprises françaises sont qualifiées au niveau Advanced et depuis hier (le 10/02/2015), MODENCIA en fait partie.Mais comme l’écrit Jean Sardinha Lucas dans ses conclusions sur la gouvernance en entreprise: « Passer Advanced cette année aura été un pas vers le progrès, le rester constitue un challenge pour l’avenir ».L’année prochaine, le défi pour MODENCIA sera peut-être de voir sa COP récompensée aux trophées du Global Compact. C’est en tout cas tout ce que nous lui souhaitons si les projets et actions de l’entité cette année sont à la hauteur de ses engagements éthiques et responsables.MODENCIA statut au Global Compact
MODENCIA COP2014
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TCS, expert du transport quotidien de documents, inaugure la nouvelle extension de sa plateforme pluridisciplinaire de Rennes
Implantée depuis près de 30 années à Rennes, TCS inaugure aujourd’hui la nouvelle extension de sa plateforme pluridisciplinaire en présence du Président de TCS, Daniel Desage et des partenaires de TCS. Située dans la zone industrielle du Sud-Est de Rennes, à Cesson-Sévigné, cette extension ouvre de nouvelles perspectives au groupe en termes de développement commercial et de recrutement.« Cette extension porte la surface globale de la plateforme à 1 200 m² nous permettant ainsi d’assurer nos prestations dans de meilleures conditions et de proposer des services complémentaires à nos clients de la région rennaise et du Grand Ouest. Nous sommes désormais à même d’anticiper les besoins futurs de nos clients en matière d’affranchissement et de transport du courrier. » souligne Hervé Thevenot, Directeur d’Exploitation de l’Agence TCS de Rennes.« Nous accompagnons les clients Bancassurance, Santé et Photo de la région Ouest depuis de nombreuses années mais nous cherchons à toucher d’autres secteurs. Ainsi, l’agence de Rennes a développé une nouvelle offre de Management Services Documentaires : gestion du courrier entrant et sortant, gestion des recommandés, numérisation des documents, etc.» précise André Plouhinec, Directeur du Secteur Ouest de TCS.« Cette extension porte la surface globale de la plateforme à 1 200 m² nous permettant ainsi d’assurer nos prestations dans de meilleures conditions et de proposer des services complémentaires à nos clients de la région rennaise et du Grand Ouest. Nous sommes désormais à même d’anticiper les besoins futurs de nos clients en matière d’affranchissement et de transport du courrier. » souligne Hervé Thevenot, Directeur d’Exploitation de l’Agence TCS de Rennes.« Nous accompagnons les clients Bancassurance, Santé et Photo de la région Ouest depuis de nombreuses années mais nous cherchons à toucher d’autres secteurs. Ainsi, l’agence de Rennes a développé une nouvelle offre de Management Services Documentaires : gestion du courrier entrant et sortant, gestion des recommandés, numérisation des documents, etc.» précise André Plouhinec, Directeur du Secteur Ouest de TCS.La nouvelle extension de la plateforme de TCS à Rennes
Basée à Cesson-Sévigné, l’agence compte environ 60 personnes dont 8 collaborateurs dédiés à l’administratif et 50 chauffeurs-livreurs. Les clients de l’agence sont dans les secteurs de la bancassurance à 50%, mais également de la santé et de la photographie. Forte de son positionnement de transporteur de la bancassurance et générant un chiffre d’affaires de 4 400 000 €, la plateforme initiale de 800 m² avait atteint sa capacité maximale. C’est pourquoi TCS a décidé cette extension il y a 2 ans.Mise en service en automne dernier, cette nouvelle plateforme comporte 180 m² de surface administrative avec 3 salles d’affranchissement de 30 m² et 1 130 m² pour la logistique : une plateforme équipée de 12 portes permettant ainsi à plus de véhicules d’évoluer en même temps.Grâce à la mise en place de mobilier industriel plus ergonomique, d’une signalétique plus adaptée et d’une optimisation des flux de déplacement, ce nouveau site offrira à l’ensemble des équipes et à son directeur du Secteur Ouest, André Plouhinec, des conditions de travail plus fonctionnelles, afin de satisfaire au mieux les exigences de leurs clients. L’aménagement de la plateforme pourra être modifié en fonction des besoins futurs : le nombre de salles d’affranchissement pourra être doublé si nécessaire.De nouveaux services EOLYS
Cette nouvelle plateforme permet à l’agence de TCS de proposer de nouvelles prestations, les services EOLYS de TCS.
EOLYS a pour vocation d’améliorer les flux documentaires des clients et d’en diminuer les coûts. Nos compétences s’étendent de la conception à l’installation et à la gestion de salles courrier destinées aux entreprises en quête de solutions d'externalisation et d’optimisation telles que :
Numérisation
Gestion Electronique des documents
Impression des courriers égrenés
Mise sous pli
Affranchissement et optimisation Postale
Gestion des recommandés
Gestion des PND (Plis Non Distribuables, anciens « NPAI »)
Colisage, gestion des commandes
Notre expertise, dès le diagnostic, permet d’adapter et d’intégrer les process des clients à leur logistique globale.
André Plouhinec, Directeur du Secteur Ouest de TCS
Après avoir évolué pendant 20 ans au sein du Groupe Thomson en France et en Asie, notamment comme Directeur de Services Techniques et de Supply Chain associée, il rejoint le Groupe TCS en 2012 comme Directeur Régional pour l’Ouest de la France. Diplômé d’Electronique et de l’Institut d’Administration des Entreprises, il s’est spécialisé dans la relation clients et possède une expérience forte de management en France et à l’international.
A propos de TCS - www.tcs.fr
Créé en Aquitaine en 1972, TCS, dont l’actionnaire majoritaire est Cobalt Capital, est leader sur le marché français de la collecte, du tri, du transport et de la distribution de documents, de courrier et de petits colis pour les entreprises. Fort d’un réseau national composé de 30 agences, le Groupe TCS opère dans de nombreux secteurs tels que la banque, la santé, l’administration, l’optique ou encore les laboratoires pharmaceutiques et photographiques. Avec 1500 tournées par jour, 1 800 clients et 1,5 millions de colis transportés chaque mois, TCS réalise un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros.
CONTACT PRESSE
AGENCE AUVRAY & ASSOCIÉS - 97 bd Malesherbes - 75008 Paris
Emilie Dèbes - 01 58 22 25 95 - e.debes@auvray-associes.com
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Le Groupe Everial intègre son site de Criquebeuf-sur-Seine à ses activités DRM, jugé conforme aux exigences des règles de certification NF Z40-350
Everial DRM, la branche Documents & Record Management du Groupe Everial, annonce l’intégration de son site de Criquebeuf-sur-Seine à ses activités d’archivage et de gestion externalisée des documents. Ce nouveau centre de conservation est certifié NF Z40-350, ce qui atteste de sa capacité à assurer une gestion complète du cycle de vie du document.Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse :
cp_Criquebeuf_sur_seine_certification_nf.pdf 346,78 kB
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Novarchive participe à Documation 2015 les 18 et 19 mars prochain et animera un atelier autour de l’archivage hybride le mercredi à 10h30
A l’occasion de la 21ème édition du salon Documation, Novarchive, acteur reconnu dans le secteur del’archivage papier et électronique, présentera ses offres de services pour la gestion, la conservation et ladématérialisation de documents.
Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse :
CP salon documation 2015 (2).pdf 83,72 kB
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